Preferrd

簡介

Preferrd 是一個以信任為核心的招聘平台，連接求職者、推薦人與僱主。求職者透過同行推薦提升曝光率，推薦人為成功配對賺取獎金，僱主則利用 AI 評分系統與真實推薦快速找到合適人才。

什麼是 Preferrd？

Preferrd 將傳統招聘流程轉化為基於人脈的推薦網絡。平台要求每位求職者必須經由業內同行推薦，系統會根據推薦人的信譽、候選人技能與職位要求計算 AI 配對分數。僱主只需在成功聘用後付費，無需支付預付金或按座位收費。推薦人每次成功配對可獲平均 HK$24,500 的獎金，頂級推薦人單次可賺超過 HK$7,800。平台與 Greenhouse、Ashby、Lever 等 ATS 系統同步，保留現有工作流程。

核心功能

• 同行推薦機制 — 求職者必須經由業內人士推薦才能申請職位，每份申請附帶推薦人背景與評語
• AI 配對評分 — 根據技能、經驗、推薦人信譽計算配對分數，並提供評分依據與權重說明
• 推薦人獎勵系統 — 成功配對後推薦人可獲獎金，信譽等級越高獎金越多，季度排名前 10% 可獲額外獎金池分紅
• ATS 整合 — 與主流招聘系統雙向同步候選人資料、階段進度與備註
• 雙向進度追蹤 — 求職者與僱主均可即時查看申請狀態，保持流程透明

優點

• 求職者免費使用 — 無限次申請職位、直接與招聘團隊溝通、獲取配對職位推薦，完全免費
• 僱主只需按成功付費 — 每次成功聘用支付 HK$24,500，無預付金、無按座位收費、無需簽約留任費
• 推薦人可持續賺取收入 — 平均每次配對賺 HK$24,500，頂級推薦人可達 HK$7,800 以上，信譽累積後獎金更高
• 縮短招聘週期 — 平台平均聘用時間比傳統渠道縮短至數天，減少無效申請與篩選時間
• 透明評分機制 — 每個 AI 評分均附帶評分標準、證據與權重，僱主可審核評分邏輯

產品定位與適用對象

Preferrd 專為希望透過信任網絡提升招聘效率的團隊與個人而設。平台適合重視候選人質素、希望降低招聘成本的僱主，以及希望透過人脈變現或幫助同行找工作的業內人士。

• 科技公司與初創企業 — 需要快速聘用工程師、設計師、產品經理等專業人才，希望減少無效申請與招聘週期
• 業內專業人士 — 擁有廣泛人脈的工程師、設計師、產品經理，希望透過推薦同行賺取額外收入
• 求職者 — 希望透過同行推薦提升面試機會，而非依賴冷門申請或演算法推薦
• 人力資源團隊 — 希望保留現有 ATS 系統，同時引入高質素推薦渠道以補充傳統招聘流程